# 企业文化

本文深度解析胖东来独特的商业哲学：它不依赖低价竞争，不追求规模扩张，甚至主动‘不要增长’。通过聚焦单店效率、极致精细化管理和颠覆性的高薪激励与利益分享机制，胖东来在区域市场构建了强大竞争力，成为传统商超困境中的一种反常识解法，并以此‘爆改’永辉、步步高等同行。其本质是一套以‘人’为核心、追求可持续幸 …

本文深度剖析中国零售业传奇胖东来的发展历程与商业哲学：从一场大火后的觉醒，到建立'以人为本'的管理体系；从'不满意就退货'的极致服务，到将90%利润分给员工的分配制度；从谨慎扩张到帮扶永辉、步步高等同行。通过详实的案例与数据，揭示其如何以'善良'为基石，构建独特的企业文化，成为现象级的商业范本。